De acordo com a nova atualização da Nr 17, fica estabelecida que a partir de janeiro de 2022, todas as empresas ( públicas e privadas) que possuem funcionários regidos pela ClT, precisarão realizar a Avaliação Ergonômicas Preliminar (AEP). A AEP é uma avaliação que consiste em encontrar perigos ergonômicos existentes no setor/posto/cargo/atividade, e a partir dessa avaliação, pode encontrar riscos ergonômicos mais eminentes e propor melhorias ou soluções ergonômicas.

Quando houver necessidade de um estudo mais detalhado e minucioso, sugerimos posteriormente a AEP, uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET), trata-se de um estudo mais avançado para situações complexas, esclarecendo as dificuldades apresentadas. Realizando a AEP a empresa estará em comprimento com a Nr 17. A NR 01 versa sobre as Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

1.5.3.1 O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos ( PGR)
A critério da organização, o PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade. O PGR pode ser atendido por sistemas de Gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho. A organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da NR 17. Sendo assim a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), e uma exigência da NR 01, confirmada na NR17.